Archive pour février, 2015

Informer, objectivement et fidèlement, par le biais d’un compte-rendu, quel qu’il soit, est une des étapes essentielles de la communication en entreprise. Ainsi, la personne en charge de la rédaction de ce document, généralement désignée en début de séance, devra, à partir de ses notes et/ou enregistrements et/ou documents fournis, réaliser un compte-rendu à la fois neutre, complet ...

Rédiger un compte-rendu, c’est une affaire de spécialiste, mais tout le monde peut, avec un minimum d’entraînement, de techniques apprises, de logique et d’habitude, le devenir. Et rédiger un compte-rendu peut, aussi, être une affaire de moyens techniques. Quels sont-ils ? Comment les utiliser ? Ce sont quelques questions auxquelles des éléments de réponse sont apportés ...