L’alerte du commissaire au comptes

Les comptes du comité d’entreprise sont, parfois, sujets à vérification par un commissaire aux comptes. Quels sont ces cas et comment ce commissaire aux comptes, dans son rôle informatif, peut-il exercer son droit d’alerte ? Les réponses sont détaillées par la suite.

Le commissaire aux comptes pour le comité d’entreprise

Les commissaires aux comptes sont obligatoires dans les comités d’entreprises qui, selon 3 critères définis, en remplissent au moins 2, en date du 1er janvier 2016, et concernent donc ...

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Les travailleurs handicapés dans l’entreprise

C’est une obligation pour les entreprises de plus de 20 salariés, employer au moins 6% de personnes handicapées au sein de son effectif. Mais, au-delà de ces simples chiffres, l’emploi de travailleur handicapé va beaucoup plus loin : il s’agit, aussi, de favoriser, parfois, son maintien au sein de l’entreprise à l’issue d’un accident, par exemple. Plus de précisions par la suite, donc.

Une expertise pour un bon diagnostic

C’est l’expertise CHSCT qui permet d’étudier la situation. Elle analyse ...

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